🚀 La création du service étiquettes adhésives chez Handiprint permet un développement pour l’entreprise adaptée, mais aussi et surtout, pour son personnel.

En effet, cette activité inédite, est l’occasion pour les salariés en situation de handicap, de découvrir un nouveau métier, se professionnaliser et monter en compétences, au sein de l’entreprise adaptée.

🧑🏼‍🤝‍🧑🏽 Chez Handiprint, nous portons un modèle inclusif double :
– l’inclusion sociale où chaque personne devient un acteur à part entière de son propre parcours ;
– l’inclusion professionnelle des salariés en situation de handicap, afin de leur renforcer l’accès et la capacité d’apprentissage dans l’EA, en mettant l’accent sur leurs compétences.