Handiprint, dans sa démarche volontariste en matière d’égalité, est désormais signataire des Women’s Empowerment Principles (WEPs) auprès des Nations Unies 🇺🇳 et d’ United Nations Global Compact.

👉 Les sept WEPs, Principes d’autonomisation des femmes, sont une initiative commune du Pacte Mondial de l’ONU et de ONU Femmes et sont basés sur des pratiques réelles des entreprises .
👉 Ils ont été développés en 2010 afin de fournir un cadre pour autonomiser les femmes sur le lieu de travail, sur le marché et dans la communauté 👩🏽‍👩🏻.
👉 Ils ont pour objectif de préciser la dimension du genre dans la durabilité d’entreprise, les dix principes du Pacte Mondial de l’ONU et des objectifs plus étendus, comme les objectifs de développement durable.

✍️ En signant la Déclaration de soutien aux WEPs, Vincent Levieux, président d’Handiprint, rejoint les 2000 autres PDG qui se sont engagés à une amélioration continue en matière d’égalité des sexes sur le lieu de travail.

Pour en apprendre davantage sur l’engagement d’Handiprint et les WEPs, c’est par ici 👀:
https://www.weps.org/company/handiprint