par Morgane Racine | Août 16, 2019 | Archives
Un pas décisif vers l’entreprise inclusive… La loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Si elle ne remet pas en cause le principe d’un taux...